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全书解读 · 宫玉振

宫玉振怎样把《孙子兵法》重组为一条取胜链

宫玉振没有按十三篇逐章作注,而是提炼出五事、七计、全胜、先胜、任势、击虚、诡道、并力、主动、机变、先知、将道十二讲。他把这些概念连成一条从基本面、相对比较到行动与修正的取胜链,并在书末题解中重新回到十三篇核对。

来源:《善战者说:孙子兵法与取胜法则十二讲》

宫玉振

北京大学国家发展研究院教授,具有军事学和管理学研究背景;本书以十二讲讨论组织管理、竞争战略与领导力。

第一层 · 整体理解

先看老师怎样理解这本书

核心命题

宫玉振认为,取胜不是靠一条妙计,而是实力与战略共同作用的结果:先建设并比较基本面,再决定目标和时机,随后组织势能、突破、集中与主动,最后靠信息、机变和领导不断修正。

  1. 01

    先建设自己,再和对手比较

    五事检查组织的道、天、地、将、法,七计再把双方放到同一组维度中比较;只有做好自己还不等于已经形成相对优势。

    对应第二层从基本面到相对胜算

  2. 02

    先决定为什么竞争、何时行动

    全胜要求从总代价选择竞争层次,先胜要求先保不败、等待胜机;行动之前要先解决目标和条件。

    对应第二层先选竞争层次,再等值得行动的时机

  3. 03

    把资源变成突破口和主动权

    任势、击虚、诡道、并力和主动必须合在一起:放大资源效能,选择关键弱点,影响对手反应,集中力量并掌握节奏。

    对应第二层把资源组织成突破口和主动权

  4. 04

    在变化中依靠信息和领导修正

    机变不是随意变,先知不是多收集资料,将道也不只是个人威望;三者共同把反馈、判断、用人和责任带回下一轮行动。

    对应第二层在不确定中依靠信息、机变和领导修正

讲时可以拆成十二讲,真正使用时必须打组合拳,并在每一轮反馈后重新判断。

宫玉振十二讲的四阶段循环图:五事七计建立基本面,全胜先胜决定目标和时机,任势到主动组织行动,机变先知将道负责修正,并由反馈回到下一轮判断。
十二讲是宫玉振对《孙子兵法》的现代重组,不是原书十二篇。箭头表示阅读和决策的先后;右侧回路表示信息与实践反馈会把人带回下一轮基本面判断。

读者可以得到什么

  1. 01

    把十二讲看成一条链,而不是十二条可以单独摘用的技巧。

  2. 02

    区分自身建设与相对优势:五事回答自己怎样,七计回答双方相比怎样。

  3. 03

    行动前先处理目标、总代价和胜机,再讨论势、虚实、诡道、集中与主动。

  4. 04

    把企业案例当作宫玉振的现代解释,并用书末题解、原文和译文回到十三篇核对。

老师的资料应该怎样读

可以先解决原文理解,再进入老师的细读、比较和完整讲解。资料只有一份时,直接按它原来的顺序读即可。

  1. 01

    先按十二讲读完整条链,再用附录回到十三篇

    先读前言理解“实力×战略”和十二讲关系,再按第一至第十二讲连续阅读;最后用题解、原文及译文检查每个概念在原书中的位置,也看清《九地篇》《火攻篇》等没有独立讲次的内容。

结构说明

为什么这样分

四个阶段忠实保留宫玉振的十二讲逻辑,而不把十二讲伪装成原书十二篇:五事、七计建立并比较基本面,全胜、先胜决定目标与时机,任势至主动组织行动,机变、先知、将道完成反馈与修正。十三篇关系另在每阶段逐项登记;《火攻篇》明确来自书末题解,而不是虚构一讲。

阶段 01

从基本面到相对胜算

前言、第一讲“五事”、第二讲“七计”、第七讲“诡道”

带着这个问题读

一个组织只要把自己的事情做好,就已经具备取胜条件了吗?

老师怎样展开

宫玉振把五事读成组织管理的基本面,把七计读成双方比较的七个维度。做好自己只是起点,真正的胜算来自相对优势;诡道随后补充对抗条件,说明计划还会受到对手反应影响。

  1. 01五事检查价值认同、环境、空间、领导与制度组织
  2. 02七计把自身建设推进到敌我相对比较
  3. 03诡道处理对手会观察、干扰和回应的对抗条件
  4. 04“取胜=实力×战略”是作者的理解模型,不是数学公式或孙子原话
查看本模块对应资料《善战者说》4题

《善战者说》

4

前言先说明十二讲不是孤立原则;五事、七计和诡道共同建立基本面、相对比较和对抗边界。

  1. 01前言读对应内容
  2. 02第一讲 五事:管理的五大要素读对应内容
  3. 03第二讲 七计:比较的七个维度读对应内容
  4. 04第七讲 诡道:竞争策略的运用读对应内容

读者因此重新看懂什么

先分别写出自己的基本条件和相对对手的优劣,再讨论策略;没有可比较的事实,所谓“胜算”只是一方愿望。

阶段 02

先选竞争层次,再等值得行动的时机

第三讲“全胜”、第四讲“先胜”

带着这个问题读

为什么“怎样赢”之前必须先问“为什么打”和“何时打”?

老师怎样展开

全胜把伐谋、伐交、伐兵和攻城看成不同成本的竞争层次,提醒读者不要把正面对抗当成唯一选项;先胜则把攻守时机建立在先保不败、再等可胜之机上。

  1. 01全胜要求从更高层次选择竞争方式,不把战场胜利当作唯一目标
  2. 02先胜先处理不可胜,再等待对手出现可胜之机
  3. 03战略机会需要眼光、定力和经过计算的风险
  4. 04企业竞争与战争规则不同,管理案例只能说明作者怎样迁移原则
查看本模块对应资料《善战者说》2题

《善战者说》

2

两讲先后回答竞争目标与行动时机,把“为何行动”放在“如何行动”之前。

  1. 01第三讲 全胜:竞争的四个层面读对应内容
  2. 02第四讲 先胜:攻守时机的把握读对应内容

读者因此重新看懂什么

把目标、总代价和行动条件写在方法之前;没有说明要解决什么、承受什么代价、胜机是否出现,就还没到选择打法的时候。

阶段 03

把资源组织成突破口和主动权

第五、六、八、九讲;任势、击虚、并力、主动

带着这个问题读

决定行动之后,怎样避免资源平均分散或被对手牵着走?

老师怎样展开

任势放大资源效能,击虚寻找关键而脆弱的节点,并力把关键资源集中到决定性方向,主动则要求控制对抗节奏。四讲必须连读:没有集中就难以突破,没有对手反应和态势判断,也无法长期保持主动。

  1. 01势可以放大资源,也会变化和消退,不能把一时顺风当作永久能力
  2. 02击虚寻找关键而脆弱的节点,不等于只挑容易的地方
  3. 03并力要求限制目标,并接受局部和次要方向的损失
  4. 04主动的标准是能否塑造对手行动,而不是自己动作更多
查看本模块对应资料《善战者说》4题

读者因此重新看懂什么

明确唯一的关键方向,接受次要方向的取舍,把资源集中到能改变全局的突破口,并持续观察主动权是否真的掌握在自己手里。

阶段 04

在不确定中依靠信息、机变和领导修正

第十至十二讲及书末题解

带着这个问题读

一套已经形成的战略,怎样避免在环境变化后变成教条?

老师怎样展开

机变要求根据环境调整打法,同时寻找不能轻易放弃的原则;先知把情报、信号辨别和分析放进行动循环;将道再把判断、用人、组织执行和责任交给领导者。书末题解补足十二讲没有单列的篇章,尤其提醒《火攻篇》既讲借助外部资源,也讲失控风险与情绪边界。

  1. 01机变要在不确定中调整,但仍要知道哪些原则不能丢
  2. 02先知包括辨别信号、分析信息和进入对手思维,不只是收集更多资料
  3. 03将道要求判断、用人、纪律和责任共同成立
  4. 04火攻的现代延伸属于书末题解:借外力也要控制失控、不可逆和情绪风险
查看本模块对应资料《善战者说》4题

读者因此重新看懂什么

把每次行动看成新的信息来源:校正态势、调整打法、检查授权和责任,再回到基本面与相对优势重新判断。

资料依据

书籍和课程怎样支撑这些判断

《善战者说:孙子兵法与取胜法则十二讲》前言说明重组方法;第一、二讲处理组织管理,第三至第十一讲处理竞争战略,第十二讲处理领导力,书末题解、原文与译文负责回到十三篇核对。
  1. 01前言:战略、不战而胜、智慧与十二讲结构
  2. 02第一、二讲:五事与七计
  3. 03第三至第十一讲:全胜至先知
  4. 04第十二讲:将道
  5. 05附录:题解、原文及译文
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